운영방향 및 전략

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  • 사람중심
  • 고객중심의 공감 서비스 실천
  • 장애인욕구와 자기결정권을 기반한 프로그램 제공
  • 노인의 생애주기를 고려한 프로그램 제공
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  • 윤리경영
  • 운영의 투명성, 명확성, 공정성 확보
  • 신뢰와 소통이 공존하는 직장문화 구현
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  • 나눔실천
  • 지역주민 복지활동을 통한 나눔 문화 확산
  • 사각지대 해소를 위한 사회 안정망 구축
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  • 사회통합
  • 인권과 권익이 존중되는 지역문화조성
  • 지역사회 연계와 협력을 통한 복지공동체 형성